กำลังโหลด...กำลังโหลด...กำลังโหลด...รับสมัครตัวแทนประกันชีวิต · ทีมโอปอชวนShield
ทีมเรามีระบบ — กดดูได้เลย
ถ้าคุณเป็นคนรุ่นใหม่ที่ใช้เครื่องมือเก่ง เรียนรู้ไว และรู้ว่าตัวเองต้องการอะไร เลื่อนดูให้จบแล้วค่อยตัดสินใจ
ยังไม่ต้องเก่ง ยังไม่ต้องมีลูกค้า — สามอย่างนี้รอคุณอยู่ตั้งแต่วันแรก
ยังไม่มีใบอนุญาต? — ติวสอบ เตรียมเอกสาร สมัครสอบ จนได้บัตรตัวแทนมาอยู่ในมือ คนส่วนใหญ่ในทีมก็เริ่มจากศูนย์แบบเดียวกัน
ปอ : อยากได้ทีมที่เหมาะสม เราต้องสัมภาษณ์ผู้จัดการทีม !! ที่นี่ทุกคนต้องสัมภาษณ์ปอ ทันทีที่สัมภาษณ์กับปอผ่าน และสบายใจที่ให้ปอเป็น Team Lead ที่ดูแลได้ ปอจะแนะนำแนวข้อสอบ วันสอบ และรอบอบรมให้เลือกสมัคร · ใช้เวลา 15–30 วัน — ขอให้มั่นใจในสิ่งที่ตัดสินใจ ที่เหลือพาเดินเอง
ระบบเรียนรู้ที่เป็นระบบ — เรียนจากมือถือ ทีละหัวข้อสั้น ๆ ไม่ใช่เอกสารร้อยหน้า รู้จริงทีละแบบประกัน แล้วค่อยไปต่อ
ปอ : ระบบการเรียนรู้ของกรุงไทย-แอกซ่า เป็นระบบที่วาง Roadmap ปูพื้นฐานผลิตภัณฑ์ และหลักคิดของการวางแผนการเงินที่เข้าใจง่าย · เมื่อเรียนเสร็จ ปอจะคอยประกบ ซ้อมสอน ทำเป็นตัวอย่างให้ พร้อมสื่อต่าง ๆ ที่ใช้ได้ฟรีสำหรับทีมเรา และออกตลาดไปกับคุณ จนกว่าจะมั่นใจ
ไม่ต้องเริ่มจากศูนย์ — lead จากบริษัทส่งถึงกระดานของคุณ พร้อมระบบที่บอกว่า วันนี้ต้องโทรหาใคร นัดใครไว้ และปอเห็นงานเดียวกับคุณ คอยช่วย ไม่ใช่คอยจับผิด
ปอ : เพราะปอเป็นตัวแทนคุณวุฒิ AXA Prime ของกรุงไทย-แอกซ่า จึงได้รายชื่อลูกค้าที่สนใจประกัน — รายชื่อที่มีโอกาสซื้อสูง · สำหรับทีมแล้ว ปอยินดีส่งให้ทุกคนได้สร้างโอกาสเสนอขายจริง ๆ
▶ ดูคลิปวิธีคุยกับลูกค้าจริง
เครื่องมือสามชิ้นที่ทำให้ลูกค้าเดินเข้ามาหาคุณเอง
เปิดตลาดคนรู้จักด้วยการให้ก่อน ไม่ใช่ขอ — ทำสรุปกรมธรรม์ทุกเล่มที่เขามีให้ฟรี เห็นในหน้าเดียวว่าคุ้มครองอะไร ขาดตรงไหน · คนรับได้ของมีค่า คุณได้บทสนทนาที่ไม่ต้องขายอะไรเลยในวันแรก
ปอ : การสรุปกรมธรรม์เป็นขั้นตอนแรกที่เราจะเข้าใจลูกค้าว่ากังวลอะไรในภาพเดียว และด้วยความรู้ทางการเงิน เราสามารถแนะนำลูกค้า มอบความคุ้มครองที่เหมาะสมได้ · เครื่องมือนี้ยังช่วยเหลือในวันที่ลูกค้าเจอเหตุการณ์ฉุกเฉิน — ลองคิดดูว่าหากลูกค้าประสบอุบัติเหตุต่างจังหวัดหมดสติ และโทรหาเรา เปิดเพียงภาพนี้ เราก็ให้คำแนะนำได้ในทันที
สรุปกรมธรรม์จริงของทีม (เบลอชื่อลูกค้าแล้ว) — เห็นทุกเล่มในหน้าเดียว
เรดาร์เทียบความคุ้มครอง — เห็นทันทีว่าขาดตรงไหน
เว็บ shieldchill.com ทำงานแทนเราตลอดเวลา — ลูกค้าพิมพ์บอกสั้น ๆ ว่าอยากได้ประกันแบบไหน อายุเท่าไหร่ งบประมาณเท่าไหร่ ระบบคัดแผนที่เหมาะพร้อมเบี้ยจริงให้ทันที ตอบได้ตอนตีสองตอนเราหลับ แล้วส่งรายชื่อคนที่สนใจจริงมาให้ทีม
ปอ : เพราะความเร็วมีราคา การตอบสนองลูกค้ารวดเร็วในทันที สร้างโอกาสการขายได้มากกว่า · เป็นเครื่องมือที่สร้างยากที่สุด ที่ปอเตรียมให้เพื่อนร่วมทีมทุกคนฟรี ๆ ได้ให้บริการลูกค้าครับ
ไม่ได้ปล่อยให้เรียนเอง แล้วมาวัดผลทีหลัง — กิจกรรมเรียนรู้จัดให้ต่อเนื่อง · ประกบตัวต่อตัวเวลาน้องติดปัญหาหน้างาน ไม่ต้องรอประชุมเดือนหน้า · คลังสื่อที่ทีมแชร์ใช้ร่วมกัน คลิปสั้น บทความ ภาพประกอบ หยิบไปใช้ในชื่อเราได้เลย · และรางวัลการแข่งขันที่พี่ตั้งเพิ่มจากรางวัลของบริษัท — ทำได้ดีมีคนเห็น มีของให้ลุ้นมากกว่า
ปอ : ค่าบริหารที่ปอได้ ปอเอามาพัฒนาทีมในรูปแบบกิจกรรมที่มีประโยชน์ · รางวัลการแข่งขันตามผลงาน · กิจกรรมประจำปีที่มีตลอดทุกไตรมาส — มาพิสูจน์ด้วยตัวเองครับ ^_^
โค้ชตัวต่อตัวระหว่างอบรม — ติดตรงไหนถามได้ตรงนั้น
นั่งดูระบบด้วยกันทีละขั้น
ติดปัญหาหน้างานตรงไหน นัดเจอแก้ตรงนั้น ไม่ต้องรอประชุมเดือนหน้า
เวิร์กชอปทำคลิปสั้น — สอนกันเองในทีม
เชิญวิทยากรมาสอนทำคอนเทนต์ให้ทั้งทีม
ทำงานด้วยกันในห้องประชุม
ออกบูทที่โรงพยาบาล — ได้ฝึกคุยกับคนจริง
ออกบูทที่โรงพยาบาลราม 2
เตรียมเอกสารและสื่อก่อนออกงาน
แผ่นวางแผนที่ทีมใช้จริง ไม่ใช่ทฤษฎีในหนังสือ
คุยงานกันบนโต๊ะอาหาร
พักเบรกกับครอบครัวในทีม
ระบบพาไปได้ไกลแค่ไหน คนต่างหากคือคำตอบ
ฝึกอบรมสม่ำเสมอ และปอเห็นงานเดียวกับคุณบนระบบ — โน้ตจากปอเด้งถึงกระดานคุณ ไม่ใช่รอประชุมเดือนละครั้งค่อยรู้ว่าหลงทาง
และที่สำคัญไม่แพ้กัน — เราสนิทกันจริง · ทริปประจำปีที่พาครอบครัวไปด้วยได้ · กิจกรรมนอกสถานที่ที่ไม่ได้พูดเรื่องยอด เพราะทีมที่กล้าถามกันตอนงานติด ต้องสนิทกันก่อนตั้งแต่ตอนไม่มีปัญหา
งานประกาศผลประจำปีของสำนักงาน — ทีมและครอบครัวมากันพร้อมหน้า
ปาร์ตี้ครอบครัวประจำปี — เด็ก ๆ มาด้วยทุกคน
ทริปทะเล — มื้อเย็นริมหาดตอนพระอาทิตย์ตก
เที่ยวด้วยกันทั้งบ้าน ไม่ได้พูดเรื่องยอดสักคำ
นัดเจอกันนอกออฟฟิศ
ขึ้นกระบะไปทะเลกันทั้งครอบครัว
มื้อเย็นที่พูลวิลล่าตอนไปทริปกัน
กินข้าวกันหลังเลิกงาน
ประชุมทีมแบบไม่เป็นทางการ
แวะคาเฟ่ระหว่างทาง
งาน Agency Kick Off ต้นปี — เริ่มปีพร้อมกันทั้งสำนักงาน
ที่สำนักงานกรุงไทย-แอกซ่า
อบรม CPR กันเอง — เรื่องที่คนทำงานประกันควรทำเป็น
ซ้อม CPR รอบสอง กันจนคล่องทุกคน
รางวัลจากบริษัทและเวทีที่ปอไปยืน — ไม่ใช่คำสัญญา แต่เป็นที่ที่คนในทีมไปถึงแล้วจริง ๆ
งาน GAMA — Frontline Leader Award (FLA) และ Million Dollar Round Table
MDRT 2026 · สายสะพายที่ต้องทำผลงานถึงเกณฑ์ถึงจะได้
เวที CEO Welcome ของกรุงไทย-แอกซ่า
น้องอ้อย นักวิทย์คิดประกัน
เริ่มจากการเป็นลูกค้า จนได้เคลมจริง เห็นกับตาว่าประกันมีประโยชน์ยังไง · เข้าสู่อาชีพตัวแทนปลายปี 2568
วันนี้เป็นตัวแทนโครงการ AXA Prime Blue พิชิตรางวัลของโครงการ และเป็น Top New Comer ปี 2025
ปอ : เส้นทางนี้ใช้เวลาไม่ถึงปี — และเริ่มจากจุดเดียวกับที่คุณอาจยืนอยู่ตอนนี้ · ปอพร้อมสนับสนุนทุกการเติบโตของทุกคน
น้องอ้อยรับรางวัล Top of the Year 2025
รางวัลโครงการ AXA Prime Blue ที่ Prime Business Academy
คุยงานกันตัวต่อตัว — เส้นทางนี้ไม่ได้เดินคนเดียว
ทั้งหมดนี้มี AI ทำงานอยู่ข้างหลัง — และทีมเราใช้มันเป็นทุกคน
อ่านเอกสารเป็นข้อมูล · ตอบลูกค้าแทนตอนคุณไม่ว่าง · เตรียมสื่อให้ทุกสัปดาห์ — คุณไม่ต้องเก่งเทคโนโลยีมาก่อน แค่พร้อมใช้มันให้เป็น
เรื่องจริงจากเวที · 6 กันยายน 2569
เรื่องจริง 10 ปีของปอ — เริ่มจากร้านชาบูที่เจ๊ง
ไม่ได้บอกว่าง่าย บอกว่าปรับตัวยังไง · รายได้สองอาชีพเทียบกันทุกปี · 27 หน้า อ่านจบใน 10 นาที
ปอไม่ได้ถามว่า “อยากขายเก่งแค่ไหน” — แต่ปอช่วยค้นหาว่าเป้าหมายชีวิตคุณคืออะไร บ้านหลังแรก อิสระเรื่องเวลา หรือธุรกิจของตัวเอง · ถ้างานประกันสร้างเป้าหมายคุณได้ บอกมา แล้วร่วมออกแบบเส้นทางให้ ความฝันของน้องคือโจทย์ของทีม
เราไม่สัญญาว่างานนี้ง่าย และไม่โชว์ตัวเลขรายได้ล่อใจ — รายได้ของตัวแทนขึ้นกับความสม่ำเสมอของคุณเอง
สิ่งที่เราสัญญาได้: เครื่องมือทุกชิ้นในหน้านี้มีจริง ใช้จริง และทีมนี้ไม่ปล่อยให้ใครทำงานคนเดียว
— ปอ · โอปอชวนShield
คุยกับ ปอ ก่อน — ไม่ผูกมัด ไม่ต้องพร้อม · เล่าเป้าหมายของคุณมา แล้วดูกันว่าเส้นทางนี้ใช่ของคุณไหม
หรือทักตรง:💬 LINE ของทีม
ข้อมูลที่กรอกใช้เพื่อการติดต่อกลับเรื่องการร่วมทีมเท่านั้น ไม่ได้ส่งต่อให้ใครและไม่ได้ใช้เสนอขายประกัน · การเป็นตัวแทนประกันชีวิตต้องสอบและขึ้นทะเบียนใบอนุญาตตามเกณฑ์ของสำนักงาน คปภ. — ทีมเราพาไปตลอดเส้นทางนั้น